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2012年度BCC&SNQA分公司经理座谈会于三亚顺利召开

浏览次数: 日期:2012年8月3日 09:50

  2012年6月28日至29日,BCC & SNQA在海南三亚红树林度假酒店召开了2012年度BCC & SNQA分公司经理座谈会。来自BCC和SNQA两家机构领导、相关职能部门负责人、分公司负责人共31人参加会议。

  会议主题围绕研究分公司财务管理、人力资源管理、审核员的培养与服务等问题,探讨公司重点发展领域和相关项目的发展计划,制定风险控制措施进行了座谈和讨论;在座谈会中,BCC总经理陈志红做了以"人力资源发展为主线,介绍分公司认证过程管理、财务管理和人事管理的通用要求"的主题发言,指出目前分公司在认证过程管理、财务管理和人力资源管理中存在的问题及改进方向,同时提出了分公司差异化授权管理的模式;座谈会期间还组织分公司负责人对分公司人员招聘、审核人力资源培养、授权范围与能力要求、业务范围管理、风险处置等问题进行分组讨论,各参会代表纷纷畅所欲言,对认证过程管理提出了一些建设性的建议和意见。

  座谈会期间,SNQA陈彤副总经理针对ERP系统改版升级工作进行专题介绍。专题介绍内容主要包括新版ERP系统的主要模块功能及其特点、优势,同时对ERP系统目前存在的问题和解决方案进行了重点介绍。BCC副总经理尹志奇还对BCC新项目推广情况进行汇报,并重点介绍了国家发改委等部门关于在全国范围内推行、建立能源管理体系工作的相关政策。

  最后,陈志红总经理做了总结性发言,她指出:BCC对分公司的差异化授权管理模式将为分公司的发展注入强大的活力,有利于分公司自身业务能力的提升,分公司差异化的发展方向和授权,将得到总部差异化的资源和政策支持;这一切关键在于总部授权制度和考核制度的建立与完善,分公司负责人自身思想的转变以及分公司制度的规范化、人员能力的配备等;下一步,公司将建立完善的授权制度和考核制度,逐步推进分公司差异化授权管理,为BCC向国际化、综合型一流认证机构迈出坚实的一步。

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